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商品訊息描述

  • 【COLOR】n型浴缸安全扶手(抗菌防霉)
  • 可固定浴缸壁厚度：9.5~14.5 cm
    浴缸以上扶手高度：17.8 cm
    材質：鋁管+ㄇ型鐵(粉體烤漆)+PP(含抗菌防霉劑)
    承重：113 公斤
    包裝：1入
    產地：台灣


商品訊息特點

  • ◎塑料添加日本進口抗菌防霉劑
  • ◎進出浴缸最佳照護工具
  • ◎夾鉗護墊保護浴缸表面不刮傷


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大立光今（5）日公布自行結算之3月合併營收達36.29億元，月增約6%、年增20%。累計大立光第1季合併營收達108.07億元，較去年同期的82.71億元，成長31%。不過展望4月，大立光表示因為有客戶進行調整及新舊產品交替，因此4月應該不會比3月好。

大立光自行結算3月合併營收達36.29億元，較2月的34.53億元成長約6%，也較去年同期的30.24億元，成長20%。以產品組合來看，3月千萬畫素以上產品占營收比重約70%到80%、800萬以上產品約占10%到20%、500萬產品約占0%到10%，其他產品約占0%到10%。

累計大立光第1季合併營收達108.07億元，較去年同期的82.71億元，成長31%。不過展望4月，大立光表示因為有客戶進行調整及新舊產品交替，因此4月應該不會比3月好。

大立光2016年稅後純益達227多億元，較前一年的241.5億元年減近6%，EPS達169.4元，同樣較前一年度的180.09元下滑，但每股獲利還是傲視市場，同時也是歷史次高水準，日前決議年度員工分紅酬勞金額達40.94億餘元，若以4600多位員工計算，平均每位員工可領到近90萬元分紅，雖較去年約100萬元還少，但已經完勝許多公司。



哪裡便宜

一例一休上路以來，百貨販售業、美容美髮業都稱因人事成本增加而紛紛漲價。根據人力銀行統計，在百貨業、美容業，目前有19.5%縮編裁員或暫停徵才、另外有18.7%人事凍結，僅11.7%有擴編規畫。桃園百貨商業同業公會理事長陳文彬甚至表示，這是勞方、資方、政府、消費者的4輸局面。

1111人力銀行日前針對百貨販售、美容美髮業進行調查，2017年有6成2受訪企業欲徵才；以整年度徵才規畫而言，50.1%仍以補足人力缺口為主，但18.7%目前人事凍結、甚至有19.5%縮編裁員或暫停徵才，遠超過擴編規畫的比例（11.7%）。

根據1111人力銀行統計，超過7成1受訪企業坦言，2017年的徵才人數與去年相當，整體而言，徵才的規畫僅微增0.22%。有徵才的廠商平均徵才人數為10人，約占此次受訪企業員工人數平均51人的2成。

在1111人力銀行訪問中，受訪企業普遍認為，產業在人力運用上面臨最大的問題在於「忠誠度、穩定性差」、「基層人力不足」、「人才素質不佳」3點，是產業長期處於人力短缺的主因。至於企業主對於2017年產業前景，目前5成4仍在觀望中、2成1表示與去年相當，看壞的比例則高達15.2%遠高於看好者（持續成長8.7%、去年太差僅回到原來水準1.7%）。

1111人力銀行副總經理李大華指出，美容美髮及百貨販售業，在服務業中同屬「高獎金」、「高人脈」、「高工時」特性的3高工作型態，因此在客源的培養上，需透過較長時間累積與經營，藉此獲得業績。

李大華認為，過去勞雇雙方多有默契以較長的工時來爭取接觸客源，甚至在百貨周年慶、或美容美髮的農曆年前旺季，更以暫停休假來服務更多客人以賺獎金，此在業界早已約定俗成，也成為從業人員獲取高收入的誘因。

桃園市百貨商業同業公會理事長陳文彬表示，一例一休相關制度的施行不但打亂了以往百貨業「禁休」的旺季人力需求，甚至造成加班成本增加的結果，讓企業既定的營業時間被迫調整、排班制度改變，從業人員亦少了爭取業績的機會，獎金隨之減少，使得勞資雙方怨聲載道。「這是勞方沒獎金、資方人力成本變高、政府威信掃地、消費者荷包縮水的4輸局面。」

這份「2017美容百貨業人力需求暨一例一休」調查為1111人力銀行所設計，自2017年3月3日到3月15日，針對美容美髮百貨業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本691份。



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